Οι Startup εκδηλώσεις συνήθως διαφέρουν αρκετά από τις παραδοσιακές επιχειρηματικές. Στις πρώτες θα συναντήσει κανείς ανθρώπους με χαλαρή διάθεση και casual ντύσιμο, να μιλάνε για tech θέματα με μια δόση χιούμορ. Στοιχεία δηλαδή που φωνάζουν νεανικότητα, κάτι που έρχεται σε αντίθεση με το έντονα επίσημο ύφος που έχουν οι εκδηλώσεις μεγάλων οργανισμών. Εντάξει, κανείς δεν πρόκειται να αμφισβητήσει ότι η νεανικότητα είναι θετικό πράγμα και βασικό κομμάτι της Startup κουλτούρας. Οι νέοι άνθρωποι έχουν όρεξη για δουλειά, όνειρα, φρέσκες ιδέες και σκέφτονται out of the box, δηλαδή διαθέτουν τα βασικά συστατικά της καινοτομίας. Ωστόσο, καμία φορά πάνω στον ενθουσιασμό μας και ίσως πάνω στην ανάγκη μας για νέες ιδέες και πρόσωπα, ίσως ξεχνάμε μερικά πολύ βασικά πράγματα για τους νεαρούς επιχειρηματίες. Να σημειώσω εδώ ότι όταν μιλάμε σε νεαρούς επιχειρηματίες εννοούμε ανθρώπους κάτω των 30 και πολλές φορές λιγότερο των 25. Βέβαια, πρέπει να τονίσω ότι δεν είναι η ηλικία αυτή καθαυτή που θέλουμε να θίξουμε αλλά η απειρία.